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Nous vous convions à notre prochain petit déjeuner, le mercredi 26 janvier de 9h à 10h30, animé en distanciel (via Teams), par Ruben Chaumont, Consultant senior d’AXIS MUNDI, qui accompagne des dirigeants et DRH dans l’évolution de leur culture managériale avec un témoignage de Susan Betito, Director Biomed & Chief Marketing Officer de Lilly France.

Y a-t-il une recette miracle qui peut permettre à chaque salarié de se lever le matin avec une envie et une énergie débordante pour aller au bureau ? 

Ruben Chaumont et Susan Betito sont persuadés de son existence, et pour eux cette recette s’appelle : l’empowerment.

  • Comment faire concrètement pour injecter plus d’empowerment dans son équipe, son entité ou son entreprise ?

     

  • Comment faire vivre l’empowerment au quotidien ?

  • Y a-t-il des modèles, des outils et des pratiques permettant de s’emparer efficacement de ce sujet ?

Voilà quelques questions sur lesquelles nous nous pencherons lors de ce petit déjeuner !

 

Après confirmation de votre inscription, vous recevrez toutes les informations pour vous connecter via Teams.

Au plaisir de vous accueillir en distanciel, le 26 janvier 2022 via Teams.

Pour vous inscrire au petit déjeuner

Aide les organisations à optimiser le potentiel de leurs ressources humaines en offrant des services et des solutions qui contribuent au mieux-être psychologique, au développement et à la performance de leurs employés dans le plus grand respect de leur intégrité.

La société regroupe des professionnels aux expertises reconnues qui, dans leur majorité, ont une double compétence et expérience dans la relation d’aide et le conseil en organisation.

Les interventions associent des apports et des techniques issues du management, de la psychologie et du coaching.

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Etudes, Diagnostic et Conseil

Enquêtes d'évaluation des RPS, diagnostics des politiques de QVT, diagnostics qualitatifs en situation dégradée, baromètres de satisfaction et d'engagement au travail, conseil et accompagnement au changement

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Programmes d'aide aux employés (PAE©), dispositifs d'écoute et d'accompagnement, interventions de crise, présences psychologiques sur site

Coaching et développement professionnel

Coachings individuel, d'équipe et d'organisation, analyses 360°, bilans professionnels, outplacement, co-développement, analyse de pratiques, supervision

Formation

Prévention/management des RPS, promotion du bien-être au travail, performance managériale, accompagnement de la fonction RH, atelier web, webinaires, séminaires interactifs, e-learning

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