Nous vous convions à notre prochain petit déjeuner, animé en présentiel à AXIS MUNDI et distanciel (via Teams), par Pascal POUGNET, consultant senior d’AXIS MUNDI, spécialiste de l’accompagnement des transformations avec une expérience de 20 ans comme DRH, le mercredi 13 octobre de 8h30à 10h00.
REMOBILISER EN PERIODE DE
CHANGEMENT PERMANENT
Au programme :
- Rapide échange et analyse de la situation de rentrée, notamment au niveau de la motivation au travail
- Crise ou post crise ? Où en sommes-nous ? Présentation d’un modèle synthétique de transformation inspiré des représentations autour de la « courbe du changement »
- Observation de comportements ambivalents, contradictoires ou paradoxaux (« tout et son contraire »). Comment les accueillir, les gérer et aller au-delà ?
- Comment passer d’une pensée « classique, binaire » de crise, à une pensée «inclusive» pour envisager l’avenir et « agir autrement » (avec exercice de questionnement décalant)
Pour vous inscrire au petit déjeuner
Aide les organisations à optimiser le potentiel de leurs ressources humaines en offrant des services et des solutions qui contribuent au mieux-être psychologique, au développement et à la performance de leurs employés dans le plus grand respect de leur intégrité.
La société regroupe des professionnels aux expertises reconnues qui, dans leur majorité, ont une double compétence et expérience dans la relation d’aide et le conseil en organisation.
Les interventions associent des apports et des techniques issues du management, de la psychologie et du coaching.
Nos services
Etudes, Diagnostic et Conseil
Enquêtes d'évaluation des RPS, diagnostics des politiques de QVT, diagnostics qualitatifs en situation dégradée, baromètres de satisfaction et d'engagement au travail, conseil et accompagnement au changement
Dispositifs d’assistance psychologique aux salariés
Programmes d'aide aux employés (PAE©), dispositifs d'écoute et d'accompagnement, interventions de crise, présences psychologiques sur site
Coaching et développement professionnel
Coachings individuel, d'équipe et d'organisation, analyses 360°, bilans professionnels, outplacement, co-développement, analyse de pratiques, supervision
Formation
Prévention/management des RPS, promotion du bien-être au travail, performance managériale, accompagnement de la fonction RH, atelier web, webinaires, séminaires interactifs, e-learning
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