Nous vous convions à notre prochain petit déjeuner, animé en distanciel, par Maître Dominique Retourné et Valérie Steiner, consultantes médiatrices senior d’AXIS MUNDI, le jeudi 1 juillet de 9h00 à 10h30, via Teams.
La médiation
UN OUTIL DE REGULATION DES TENSIONS SOCIALES
Au programme :
- Définition du cadre d’intervention d’une médiation
- Comment AXIS MUNDI fait de la médiation un outil de régulation des tensions sociales et un outil de gestion des RPS
- Comment la médiation conventionnelle aide à la résolution des conflits individuels et des conflits collectifs au travail
- En quoi la médiation conventionnelle se distingue de la médiation judiciaire ordonnée par le juge dans les conflits individuels ou collectifs du travail ?
- Le rôle du médiateur : intervention d’un tiers neutre et objectif, professionnel certifié de la gestion de la relation conflictuelle, pour amener les parties à un accord
- Les conditions de réussite de la médiation et son déroulement
Après confirmation de votre inscription, vous recevrez toutes les informations pour vous connecter via Teams.
Au plaisir de nous retrouver, le 1 juillet prochain, via Teams.
Pour vous inscrire au petit déjeuner
Aide les organisations à optimiser le potentiel de leurs ressources humaines en offrant des services et des solutions qui contribuent au mieux-être psychologique, au développement et à la performance de leurs employés dans le plus grand respect de leur intégrité.
La société regroupe des professionnels aux expertises reconnues qui, dans leur majorité, ont une double compétence et expérience dans la relation d’aide et le conseil en organisation.
Les interventions associent des apports et des techniques issues du management, de la psychologie et du coaching.
Nos services
Etudes, Diagnostic et Conseil
Enquêtes d'évaluation des RPS, diagnostics des politiques de QVT, diagnostics qualitatifs en situation dégradée, baromètres de satisfaction et d'engagement au travail, conseil et accompagnement au changement
Dispositifs d’assistance psychologique aux salariés
Programmes d'aide aux employés (PAE©), dispositifs d'écoute et d'accompagnement, interventions de crise, présences psychologiques sur site
Coaching et développement professionnel
Coachings individuel, d'équipe et d'organisation, analyses 360°, bilans professionnels, outplacement, co-développement, analyse de pratiques, supervision
Formation
Prévention/management des RPS, promotion du bien-être au travail, performance managériale, accompagnement de la fonction RH, atelier web, webinaires, séminaires interactifs, e-learning
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