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Nous vous convions à notre prochain petit-déjeuner, animé en distanciel, par Patrick Amar, Directeur général du cabinet AXIS MUNDI et co-auteur du Que sais-je ? Le coaching.
A la faveur de la parution en ce début d’année, de la 8ème et nouvelle édition du « Que sais-Je? Le Coaching », ouvrage de référence publié aux éditions PUF, par les co-fondateurs d’AXIS MUNDI, retrouvons-nous le jeudi 9 mars, de 9h00 à 10h00, en distanciel, via Teams, sur le thème.
Le coaching s’est substantiellement développé en France, depuis la publication de la 1ère édition du Que Sais-je ? sur Le Coaching, en 2005, par Patrick AMAR et Pierre ANGEL. Ce petit déjeuner est l’occasion de revenir sur les principales évolutions du marché, au cours des 15 dernières années : développement de l’offre et de la demande, institutionnalisation croissante, développement des référentiels théoriques et pratiques, impact des nouvelles technologies, évolution et adaptation des coachings individuels et collectifs menés en entreprise, évaluation du coaching, etc.

Au cours de ce petit-déjeuner, nous vous proposons de partager ensemble : 

  1. Des spécificités sur le coaching et son évolution, avec des retours d’expérience de coaching menés et des exemples de problématiques abordées ;
  2. Des apports sur les conditions de son efficacité et les modes d’évaluation de l’action de coaching en entreprise ;
  3. Une revue du marché actuel du coaching (volume, acteurs, tendances…) et ses perspectives en entreprise.

Après confirmation de votre inscription, vous recevrez les informations pour vous connecter en visioconférence via Teams. Au plaisir de vous accueillir en distanciel, le 9 mars prochain.

Pour vous inscrire au petit déjeuner

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Aider les organisations à optimiser le potentiel de leurs ressources humaines en offrant des services et des solutions qui contribuent au mieux-être psychologique, au développement et à la performance de leurs employés dans le plus grand respect de leur intégrité.

La société regroupe des professionnels aux expertises reconnues qui, dans leur majorité, ont une double compétence et expérience dans la relation d’aide et le conseil en organisation.

Les interventions associent des apports et des techniques issues du management, de la psychologie et du coaching.

Nos services

Etudes, Diagnostic et Conseil

Enquêtes d'évaluation des RPS, diagnostics des politiques de QVT, diagnostics qualitatifs en situation dégradée, baromètres de satisfaction et d'engagement au travail, conseil et accompagnement au changement

Dispositifs d’assistance psychologique aux salariés

Programmes d'aide aux employés (PAE©), dispositifs d'écoute et d'accompagnement, interventions de crise, présences psychologiques sur site

Coaching et développement professionnel

Coachings individuel, d'équipe et d'organisation, analyses 360°, bilans professionnels, outplacement, co-développement, analyse de pratiques, supervision

Formation

Prévention/management des RPS, promotion du bien-être au travail, performance managériale, accompagnement de la fonction RH, atelier web, webinaires, séminaires interactifs, e-learning

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