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Animé par Sylvie Riondel, consultante senior chez AXIS MUNDI, formatrice en communication et développement personnel. Conférencière et auteure de « Affirmez-vous en douceur », elle est praticienne en psychologie positive.

 

L’assertivité est un mode de communication qui cherche l’équilibre et la réciprocité. La compréhension et la satisfaction mutuelle.

 

Dans le contexte actuel, les relations managés-manager sont modifiées et renouvelées par une organisation du travail « hybride », entre présentiel et distanciel. L’assertivité est une compétence incontournable pour continuer de soutenir l’engagement et nourrir la relation.

 

Affirmé, le manager prend sa juste place et exprime sa propre personnalité sans écraser l’autre et sans susciter hostilité ou résistance.

 

Ensemble, nous verrons les bases de l’écoute empathique et les clés pour maîtriser un mode de communication assertif.

 

Nous échangerons avec vous, autour de questions clés :

  • Quelles sont les bases d’une communication interpersonnelle fructueuse ?
  • Comment asseoir un leadership assertif au travail ?
  • Comment s’adapter et exprimer ses désaccords avec assurance et sans conflits ?

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Aide les organisations à optimiser le potentiel de leurs ressources humaines en offrant des services et des solutions qui contribuent au mieux-être psychologique, au développement et à la performance de leurs employés dans le plus grand respect de leur intégrité.

La société regroupe des professionnels aux expertises reconnues qui, dans leur majorité, ont une double compétence et expérience dans la relation d’aide et le conseil en organisation.

Les interventions associent des apports et des techniques issues du management, de la psychologie et du coaching.

Nos services

Etudes, Diagnostic et Conseil

Enquêtes d'évaluation des RPS, diagnostics des politiques de QVT, diagnostics qualitatifs en situation dégradée, baromètres de satisfaction et d'engagement au travail, conseil et accompagnement au changement

Dispositifs d’assistance psychologique aux salariés

Programmes d'aide aux employés (PAE©), dispositifs d'écoute et d'accompagnement, interventions de crise, présences psychologiques sur site

Coaching et développement professionnel

Coachings individuel, d'équipe et d'organisation, analyses 360°, bilans professionnels, outplacement, co-développement, analyse de pratiques, supervision

Formation

Prévention/management des RPS, promotion du bien-être au travail, performance managériale, accompagnement de la fonction RH, atelier web, webinaires, séminaires interactifs, e-learning

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